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Valeggio e ponte visconteo

Una natura rigogliosa, un trionfo di sapori in un borgo medievale intatto e di rara suggestione

Valeggio e ponte visconteo

Meli in fiore a Belfiore

Al confine tra l'Est e la Bassa veronese vi sono noti centri di coltivazione della mela

Meli in fiore a Belfiore

Parco regionale della Lessinia

Patrimonio naturalistico, ambientale, storico ed etnico del territorio veronese

Parco regionale della Lessinia

Risaia - Isola della Scala

Nella Bassa veronese, tra risorgive e risaie, alla scoperta della terra del “Vialone Nano Igp”

Risaia - Isola della Scala

Vigneti - Fumane

Sulle colline della Valpolicella tra ville e vigneti nascono i migliori vini della nostra tradizione

Vigneti - Fumane

Villa Bernini a Lazise

Sulle sponde del lago con il suo splendido parco: passeggiate rilassanti e un suggestivo panorama

Villa Bernini a Lazise

Castelvecchio

Simbolo scaligero trecentesco, specchio delle vicende che ne attraversarono le possenti arcate.

Castelvecchio

Provincia di Verona

via Franceschine 10
37122 Verona
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Tu sei qui: Home Trasparenza Amministrazione trasparente Performance Dati relativi ai premi Fondo anno 2015

Fondo anno 2015

creato da Zanetti Marina ultima modifica 12/10/2015 13:29
File icon Autorizzazione area dirigenza creato da Zanetti Marina — ultima modifica 05/02/2016 12:55
deliberazione del Presidente n. 7 del 25 gennaio 2016
File icon Autorizzazione area personale non dirigente creato da Zanetti Marina — ultima modifica 05/02/2016 13:58
deliberazione del Presidente n. 8 del 25 gennaio 2016
Servizio risorse umane – Definizione del fondo per le politiche di sviluppo delle risorse umane e per la produttività per il personale delle categorie e del fondo per la retribuzione di posizione e di risultato per i dirigenti per l'anno 2015.
Definizione provvisoria fondo 2015
Definizione del fondo per le politiche di sviluppo delle risorse umane e per la produttività per il personale delle categorie per l'anno 2015; determinazioni per l’anno 2015 per l’erogazione del compenso incentivante la produttività al personale delle categorie, della retribuzione di risultato delle posizioni organizzative e delle alte professionalità e del personale dell’area dirigenza.
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